SFORA :: Przegląd tematu

Szczepan · Wysłany: Pon 19:32, 26 Lis 2012 Temat postu:

Updejt regulaminu PUNKT 7 ! Czytać. Skracamy ilość obowiązkowych obecnosci na treningach o 1 w dół.

Szczepan · Wysłany: Sob 19:59, 03 Lis 2012 Temat postu:

Szczepan · Wysłany: Nie 16:46, 05 Sie 2012 Temat postu:

Szczepan · Wysłany: Sob 18:30, 04 Sie 2012 Temat postu:

Nowelizacja regulaminu rekruta !! czytac !

Szczepan

Z dniem 25 . 01. 2011 wchodza w zycie nowe wymagania i zasady rekrutacji .

Zeby zostac rekrutem, nalezy miec ukonczone 18 lat

Rekrut powinien wypelnic formularz zgloszeniowy ktory uzupelniony wkleja w dziale " zgloszenia " w nowym watku o nazwie
" ( ksywa )- zgloszenie "

Imię:

Wiek:

Ksywka:

Miejsce zamieszkania:

Zainteresowania:

Poprzednie ekipy:

Wyposażenie:

Jak długo w asg?:

Specjalizacja:

Skąd się o Nas dowiedziałeś?:

Dlaczego Oddział SFORA ?:

Kwalifikacje, kursy:

Dyspozycyjność:

Coś o sobie:

Fotka :

_____________________________________________________________

Rekrut chcący się zaciągnąć do oddziału musi mieć ukończone 18 lat i złożyc podanie, ktorego wzór jest na forum, w dziale do tego utworzonym. Po wstępnym głosowaniu rekrut musi zaliczyć test sprawnościowy

1. Rekrut zobowiązany jest skompletować minimum sprzętowe , na co składa się :
a. Mundur wz 93 „ pantera” .
b. Oporządzenie podstawowe :
- Kamizelka , lub paso szelki do przenoszenia ładownic [Olive lub wz93 „ pantera” ] w systemie molle
- minimum 5 magazynków low/mid/Real cap , do repliki jaką posiada.
- Kapelusz lub patrolowka wz 93 „ pantera” -dowolnego producenta
- Osłonę szyi- arafatka lub szal sorgo
- Rękawice taktyczne , najlepiej oliwkowe .
- Farby maskujące
- Manierka
- Karty CCS.
- Okulary lub gogle ochronne
- Apteczka osobista (IFAK)
- IZAS (symulacyjny)
- Opatrunek osobisty x2 .
- Opaska zaciskowa typu CAT ( staza )
- kompas
c.Oporządzenie biwakowe :
-Śpiwór do minimum -10°C
- Karimata oliwkowa lub inna , z pokrowcem w stonowanych barwach .
- Menażka
- Niezbednik
- Kuchenka na paliwo stałe lub żelowe np ESBIT .
- Pałatka lub poncho wz93 „pantera”

2. Za aktywny udział rekrutowi mogą zostać naliczone punkty:
- za udział w zwykłym treningu – 0-1 pkt
- za udział w treningu bojowym – 0-2 pkt
- za udział w inicjatywie publicznej – 0-1 pkt
- za udział w zorganizowanej strzelance scenariuszowej - 0-1 pkt
- za aktywność w działaniach/treningach - 0-1 pkt

3. Rekrut może zostać ukarany odjęciem określonej ilośći punktów rekrutacji za następujące przewinienia:
- Brak dyscypliny -1-3 pkt
- Nieusprawiedliwiona nieobecność na treningu, lub ważnym wydarzeniu - 2 pkt
- Matactwa, oszustwa na rzecz ekipy. -1-3 pkt
- Działanie na szkode oddziału Sfora. - 1-4 pkt

4. Punkty karne.
Rekrutom nalicza sie dodatkowo oddzielne punkty karne (jak u operatorów)
-Za nieusprawiedliwioną nieobecność na treningu, - 2 PKT.
-Za nieobecność na milsimie ( jeśli może jechać ) - 1 PKT.
-Brak dyscypliny - 1-3 PKT.
-Niezaliczony test sprawnościowy- 3 PKT
-Obecnośc na treningu - redukcja o 0,5 PKT

Jeśli rekrut uzbiera 4 PKT - zawieszenie na najbliższy milsim. ( czyli nie może wziąc udziału. )

Jeśli rekrut uzbiera 6 PKT - zawieszenie we wszystkich eventach (oprócz treningów)

Jeśli rekrut uzbiera 10 PKT , będzie to podstawa do wyrzucenia z oddziału i podziekowanie za współpracę.

5. Czas rekrutacji jest nie określony.

6. W okresie rekrutacji rekrut musi zaliczyć 1 z 2 sprawdzianów terenowych w których będzie działał samodzielnie. Nie zaliczenie 2ch sprawdzianów wyklucza z procesu rekrutacji

7. Rekrut nie może brać udziału w grach terenowych typu MILSIM. Jednakowoż uzyskanie 15 punktow rekrutacji może być premiowane wyjazdem na JEDEN MILSIM 12 - 24H , zdobycie 22 pkt premiowane wyjazdem na DRUGI MILSIM 12-24 H. 30 pkt gwarantuje wyjazd na TRZECIEGO SIMA

7. Rekrut zobowiązany jest , w czasie okresu rekrutacji nabyć podstawową wiedze na temat taktyki zielonej:
- Podstawowe formacje patrolowe.
- Podstawy radiokomunikacji.
- Podstawy komunikacji niewerbalnej

8. Podanie o członkostwo można złożyć 3 razy

9. Rekrut w okresie swojej rekrutacji powinien byc obecny na 4 treningach zwykłych, 2 treningach bojowych i na 1 grze terenowej typu MILSIM

10. Rekrut MUSI uzyskać rekomendacje wszytskich operatorów oddziału.

11. Rekrut nie bierze udziału w szkoleniach/warsztatach zewnętrznych

12. Jeżeli okres rekrutacyjny trwa dłużej niż 7 miesięcy a rekrut nie wykazuje zadnej inicjatywy i zaangazowania zostaje komisyjnie zdyskwalifikowany.

13. Okres rekrutacyjny kończy sprawdzian z teorii , z zastosowaniem z praktyce.

14. Jeżeli wszystkie testy wypadna pomyślnie, rekrut otrzymuje członkowstwo i naszywkę polową.